http://www.grupoifedes.com/blog Mon, 09 Jun 2008 10:56:56 +0000 http://backend.userland.com/rss092 en Uno de los aspectos más relevantes en los procesos innovadores se refiere al análisis de las necesidades de los mercados y de los sectores en los cuales opera nuestra empresa. Y, en ese sentido, conviene no descuidar la cadena de valor, además de tener claramente identificado y estructurado el producto ... http://www.grupoifedes.com/blog/index.php/general/la-anticipacion-como-estrategia-de-marketing Han pasado casi cincuenta años desde que Peter Drucker expusiese los antecedentes de la “Dirección por objetivos” y, desde entonces, otros muchos expertos han profundizado, acertadamente, en el tema. La  «Dirección por Objetivos» llegó a España en los años ochenta, especialmente de la mano de las multinacionales. Su modus operandi consiste en hacer, correctamente, el trabajo -the best way of Taylor- para alcanzar ... http://www.grupoifedes.com/blog/index.php/general/la-direccion-por-objetivos-objetivo-de-una-buena-direccion-3 Si consideramos que la empresa es un ser vivo no es factible pensar en su estancamiento. Darwin apuntaba a que sólo los mejor dotados sobreviven y en el mercado global esta afirmación ha demostrado ser totalmente correcta. Las organizaciones se encuentran inmersas en un contexto ultra competitivo en el que ... http://www.grupoifedes.com/blog/index.php/general/la-motivacion-el-rendimiento-y-la-estrategia-integradora-ii-funcionar-como-un-todo       El secreto de las empresas con mayor rendimiento es precisamente el grado de  motivación de sus plantillas. Esa motivación mantiene una estrecha relación con la capacidad de liderazgo de los mandos intermedios que se relacionan directamente con los empleados. Además el trabajo en equipo se configura como una herramienta de ... http://www.grupoifedes.com/blog/index.php/general/la-motivacion-el-rendimiento-y-la-estrategia-integradora   Hablar de adaptación al mercado y de cambio organizacional es algo habitual y constante en el sector empresarial actualmente. Hoy en día no hay organización, pyme, multinacional, familiar, de cualquier formato y origen que no haya observado la necesidad de un cambio en su dinámica de gestión.  La necesidad de ... http://www.grupoifedes.com/blog/index.php/general/implantacion-del-cambio-estrategico-en-la-organizacion   Recientemente se ha presentado una nueva promoción de ayudas y subvenciones de IMPIVA para la Investigación y Desarrollo Tecnológico, destinado tanto a las grandes empresas como a las pymes. En esta ocasión, el Instituto de la Pequeña y Mediana Industria Valenciana –IMPIVA- ha hecho público un grupo de programas ... http://www.grupoifedes.com/blog/index.php/subvenciones-y-ayudas/ayudas-publicas-fomento-a-la-estrategia-de-la-innovacion-empresarial  El relevo generacional en empresas familiares es uno de los retos a los    que se enfrentan este tipo de pymes en su proceso de mejora competitiva. La Generalitat Valenciana, desde la Conselleria de Economía y Hacienda ha finalizado, recientemente, la concesión de subvenciones destinadas a la elaboración de protocolos familiares en ... http://www.grupoifedes.com/blog/index.php/empresa-familiar/los-protocolos-familiares-como-herramienta-de-profesionalizacion-de-la-gestion   Durante los últimos tiempos, el fenómeno networking ha permitido múltiples ventajas a las empresas, a saber: la publicidad y promoción personal y colectiva, la búsqueda de socios, colaboradores e inversores para nuestros proyectos y, en definitiva, el conocimiento más profundo de nuestra realidad sectorial y el contexto en el ... http://www.grupoifedes.com/blog/index.php/general/los-profesionales-lanzan-sus-redes-al-networking   Las ventajas con las que pueden contar aquellos empresarios que se decidan a invertir en activos materiales y fomenten la creación de empleo pueden solicitar y recibir los denominados Incentivos Regionales, cuyo objetivo principal es la corrección de los desequilibrios económicos interterritoriales. Esta medida supone una herramienta del Estado para ... http://www.grupoifedes.com/blog/index.php/general/incentivos-territoriales-en-la-comunidad-valenciana-durante-2007   Consideramos el desarrollo de un conocimiento organizacional a la facultad de organización para la generación de nuevos conocimientos, que afecta a todos los miembros de una organización para la obtención del resultado perseguido por la empresa, ya sea en forma de producto, servicio o sistemas. Para ello, una correcta gestión ... http://www.grupoifedes.com/blog/index.php/general/la-tecnologia-en-la-gestion-del-conocimiento