EMPRESA FAMILIAR
PARA EL DESARROLLO DE GESTIÓN


PROTOCOLO FAMILIAR / GESTIÓN Y MEJORA COMPETITIVA / PROFESIONALIZACIÓN

TRANSICIÓN Y HERENCIA / DINAMIZACIÓN DE ÓRGANOS DE GOBIERNO

RETOS A LOS QUE NOS ENFRENTAMOS CON UN NUEVO PROTOCOLO FAMILIAR:


Estructurar el modelo de crecimiento y desarrollo de la empresa, sus modelos de gestión y los procesos para asegurar el crecimiento futuro.

Acotar las responsabilidades y los derechos de cada miembro de la familia en su relación con la empresa.

Compatibilizar los intereses e identificar las necesidades de cambio en los modelos directivos y de liderazgo para evolucionar el modelo cultural y actitudinal.

Conseguir un equipo directivo cada vez más responsable e implicado con la estrategia del negocio.

QUÉ HACEMOS

¿Está preparada tu empresa familiar para reaccionar a los cambios del entorno?
¿Necesitas implementar la dirección estratégica en tu empresa familiar?

Dinamizamos el proceso de involucración de las generaciones futuras con los responsables y mandos de la compañía.
Creamos planes de formación para empresas a medida para saber utilizar las técnicas de comunicación y el conocimiento individual
en las relaciones efectivas interpersonales para la obtención de logros comunes.

NUESTROS CLIENTES

Nuestro principal valor son las personas
y por tanto, nuestros clientes.