Servicio de Apoyo a la Dirección de la empresa

APOYO A LA DIRECCIÓN DE LA EMPRESA
PARA EL DESARROLLO DE GESTIÓN

ASESORAMIENTO EN LA TOMA DE DECISIONES / DINAMIZACIÓN DE ACCIONES

APOYO ESTRATÉGICO/ DESARROLLO DEL MODELO DE NEGOCIO / CONSULTORÍA ESTRATÉGICA

RETOS A LOS QUE NOS ENFRENTAMOS CON EL APOYO A LA DIRECCIÓN:

Identificar los valores que rigen el desarrollo del centro y la relación entre sus miembros.

Definir un sistema de evaluación del desempeño basado en indicadores.

Contribuir en la comunicación interna del sistema, ayudando a gestión de procesos, organización y personas.

Conectar el sistema con futuras implantaciones en el camino de la atracción, retención y desarrollo del talento humano.

QUÉ HACEMOS

Acompañar a la dirección

Nos implicamos total y absolutamente en el desarrollo del modelo de negocio adaptando organigramas, metodologías de trabajo, estructuras y procesos.

Optimizar la comunicación
entre cuadros de mando

Otorgamos fluidez entre la dirección y los mandos intermedios para que no se desdibujen sus responsabilidades, objetivos y canales de comunicación.

Profesionalizar los
órganos de dirección

Conseguir una organización profesionalizada potencia el talento de los trabajadores ayudando a la motivación de las personas.

Dinamizar los
órganos de gobierno

Generamos una línea de trabajo dinámica por parte de la propiedad y de toda la línea media de dirección.

Definir un sistema de roles

Realizamos un establecimiento de roles y responsabilidades de cada uno de los integrantes de la empresa orientados por nuestra visión objetiva externa.

Profundizar en un modelo
de dirección y gestión

Las actuaciones concretas que podemos llevar a cabo son elaborar un plan estratégico de empresa, definir el modelo de negocio, asesorar en alianzas y operaciones de corporate así como desarrollar modelos de cooperación y desarrollo empresarial.

¿Necesitas un cuadro de mando para el seguimiento de
las tareas e indicadores del Plan Estratégico?
¿Quieres dinamizar los órganos de dirección de la empresa
asegurando la implantación de los Planes de Acción establecidos?

Realizamos planes de transición y protocolo familiar.
Desarrollamos modelos de cooperación y desarrollo empresarial.
Procesos de interim y apoyo a la gestión así como gestión del cambio.

Consulta a nuestro experto

APOYO A LA DIRECCIÓN

Dinamizamos los órganos de dirección de la empresa asegurando la implantación de los Planes de Acción establecidos.

Acompañamos y promovemos la involucración de los recursos humanos, el desarrollo directivo y la profesionalización en la gestión para lograr la gestión del cambio en su empresa, la evolución cultural de las personas y la organización para hacerla más permeable a las necesidades del mercado.

MEJORA DE RESULTADOS

La rápida evolución que en los últimos años estamos viviendo, pone al descubierto la necesidad de ganar velocidad de cambio interno en los modelos de gestión, modernizar y adaptar todos los procesos de una compañía para poder ser competitivos, atractivos y diferenciados.

Aportamos una visión externa a la empresa como soporte a la toma de decisiones teniendo en cuenta la visión y el Know- How del mercado así como metodología de gestión empresarial.