APOYO A LA DIRECCIÓN DE LA EMPRESA
PARA EL DESARROLLO DE GESTIÓN
ASESORAMIENTO EN LA TOMA DE DECISIONES / DINAMIZACIÓN DE ACCIONES
APOYO ESTRATÉGICO/ DESARROLLO DEL MODELO DE NEGOCIO / CONSULTORÍA ESTRATÉGICA
RETOS A LOS QUE NOS ENFRENTAMOS CON EL APOYO A LA DIRECCIÓN:
Identificar los valores que rigen el desarrollo del centro y la relación entre sus miembros.
Definir un sistema de evaluación del desempeño basado en indicadores.
Contribuir en la comunicación interna del sistema, ayudando a gestión de procesos, organización y personas.
Conectar el sistema con futuras implantaciones en el camino de la atracción, retención y desarrollo del talento humano.
QUÉ HACEMOS

Acompañar a la dirección
Nos implicamos total y absolutamente en el desarrollo del modelo de negocio adaptando organigramas, metodologías de trabajo, estructuras y procesos.

Optimizar la comunicación
entre cuadros de mando

Profesionalizar los
órganos de dirección

Dinamizar los
órganos de gobierno

Definir un sistema de roles
Realizamos un establecimiento de roles y responsabilidades de cada uno de los integrantes de la empresa orientados por nuestra visión objetiva externa.

Profundizar en un modelo
de dirección y gestión
¿Necesitas un cuadro de mando para el seguimiento de
las tareas e indicadores del Plan Estratégico?
¿Quieres dinamizar los órganos de dirección de la empresa
asegurando la implantación de los Planes de Acción establecidos?
Desarrollamos modelos de cooperación y desarrollo empresarial.
Procesos de interim y apoyo a la gestión así como gestión del cambio.
APOYO A LA DIRECCIÓN
Dinamizamos los órganos de dirección de la empresa asegurando la implantación de los Planes de Acción establecidos.
Acompañamos y promovemos la involucración de los recursos humanos, el desarrollo directivo y la profesionalización en la gestión para lograr la gestión del cambio en su empresa, la evolución cultural de las personas y la organización para hacerla más permeable a las necesidades del mercado.
MEJORA DE RESULTADOS
La rápida evolución que en los últimos años estamos viviendo, pone al descubierto la necesidad de ganar velocidad de cambio interno en los modelos de gestión, modernizar y adaptar todos los procesos de una compañía para poder ser competitivos, atractivos y diferenciados.Aportamos una visión externa a la empresa como soporte a la toma de decisiones teniendo en cuenta la visión y el Know- How del mercado así como metodología de gestión empresarial.
